朱莉盖

副总裁,人们操作

朱莉对人事运营的各个方面都充满热情，包括人才管理和发展;员工关系;薪酬管理;福利设计;文化创造;以及任何组织内的多样性、公平、包容和归属感。她负责Therapy Brands的所有人员运营领域，包括合并和收购工作，整合和适应新团队，并在整个员工生命周期中领导围绕敬业度的工作。

在2020年初加入Therapy Brands之前，她曾在SaaS组织工作，包括HCM和金融服务公司，在那里她在人力资源部门担任越来越具有挑战性的职位。2022卡塔尔世界杯预选赛直播她的职业生涯开始于财务职位，并在人力资源外包的经验使她爱上了业务的人员方面后，发展到人力资源领域。她相信，人是任何组织真正的心跳。